CFPM (le Centre de Formation Professionnelle Méditerranéen) est une entité juridique inscrite auprès de l'Administration. CFPM a accompagné plus de 1 000 salariés et chefs d'entreprises. L'objet est la formation continue des adultes.
Le financement des projets de formations.
CFPM existe depuis le 1er avril 1998.
Il a pour fonction essentielle :
L'accompagnement de l'entreprise.
Le financement de projets de développement à l'international,
L'accompagnement dans le développement commercial,
L'activité est dédiée exclusivement à la formation des salariés et à l'accompagnement des chefs d'entreprises.
Ceci amène CFPM à effectuer des recrutements, des actions de maintien dans l'emploi pour personnes "valides et/ou handicapées". Sans être prestataire, en relation directe avec le Dispositif pour l'emploi. Toutes les actions sont de type (formation au recrutement, formation et sensibilisation à l'emploi des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé)
Depuis 2001, CFPM organise des session de formations à l'international pour le compte de grands donneurs d'ordres.
Aujourd'hui, grâce à l'internet, je vous propose mon expertise :
1) une nouvelle façon de voir votre activité, l'entreprise, le travail. si nous partons du postulat que l'entreprise est un milieu qui n'est pas immuable et que tout bouge à l'intérieur. chacun doit non plus suivre le mouvement mais anticiper, créer, faire passer l'information, aider ses collègues. bref "vivre son entreprise"©. Un véritable arsenal existe aujourd'hui en France appelé "dispositif pour l'emploi" ; utilisons-le.
2) une approche nouvelle de votre vie professionnelle. Plus qu'un projet professionnel, je propose à mes stagiaires un "projet de vie"©. Autrement dit : qu'est-ce que je vais faire et comment vais-je évoluer pendant la plus grande partie de ma vie ? Comment je me perçois dans les années à venir ? Qu'est-ce que je suis prêt à faire pour y arriver. Quelles contraintes ? Quelles seront alors les portées et les limites de ma stratégie.
3) ma technique est éprouvée. Alors, si vous voulez bouger dans votre entreprise, créer et faire évoluer votre emploi. bref, avancer avec votre temps, j'ai mis en place une méthode de travail qui a le mérite d'exister (elle n'est pas meilleure que les autre) et de fonctionner (c'est à dire que le taux de réussite est important au regard de l'objectif fixé.dès lors que l'on s'y tient). Nous verrons cela ensemble si vous le souhaitez.
(attention, je ne suis pas un coach car il ne s'agit pas de développement personnel mais bien de formation c'est à dire de l'appropriation d'un savoir et de son application).
Mon expertise est issue et imprégnée de la théorie systémique des communications (école de Palo Alto) et de la théorie sémiologique contextuelle (ou sémio-contextuelle) développée à l'Université Paul Valéry Montpellier 3 par Alex Mucchielli, Epistémologue.
Nous sommes dans une dynamique situationniste avec une approche compréhensive. Notre paradigme est constructiviste et constructionniste.
Cela signifie que je prends comme point de départ deux idées force :
1) Tout d'abord que toute situation dans laquelle nous nous trouvons (présente) ou que nous souhaitons (à venir) sont des constructions et que donc nous faisons notre avenir.
2) Ensuite, que les Sciences humaines* nous offrent une approche intéressante que je vous propose de partager pour répondre à vos problématiques. Que parmi ces sciences, nous disposons aujourd'hui d'une théorie qui postule que nous nous trouvons toujours dans un contexte et que ce contexte influence notre façon d'agir. Il en existe sept. Sachant cela nous devenons les acteurs de notre propre vie. Encore faut-il le vouloir.
contactez-moi pour tout renseignement : fgoussi@icloud.com
fayçal GOUSSI
*(psychologie, psychosociologie, sciences de gestion, sciences politique, sciences de l'information et de la communication)